Kontakt

Wir stellen Ihnen gern unsere Studiengänge und die bbw Hochschule vor.
Rufen Sie uns kostenlos an.

bbw Hochschule

Leibnizstraße 11 - 13
10625 Berlin

Tel.: +49 (0)30 / 319 909 50
Fax: +49 (0)30 / 319 909 555

E-Mail: info@bbw-hochschule.de

Mein Studium

Online Campus

Um zum Informationssystem der bbw Hochschule zu gelangen,das Ihnen Auskunft über Vorlesungen, Räume, Prüfungen und Noten gibt, nutzen Sie hier den Zugang zum Online Campus.

Lernportal

Um zu den virtuellen Kursräumen zu gelangen, die ihnen Arbeitsmaterialien und Lernaktivitäten bereitstellen, nutzen Sie hier den Zugang zum Lernportal.

Career Center Jobportal

Um aktuelle Praktika- und Stellenangebote zu finden und zu unserem Career Center zu gelangen nutzen Sie als Studierende, Alumni und Firmen hier die Zugänge zu unserem Jobportal.

Suche

Digitale Prävention und Gesundheitsförderung für Existenzgründer

Digi-Exist

  • Projektverantwortlicher:
    Prof. Dr.-Ing. Gebhard Hafer
  • Projektart:
    Förderprojekt
  • Auftraggeber:
    Bundesministerium für Bildung und Forschung
  • Laufzeit:
    01.04.2016 bis 31.10.2019
  • Projektpartner:
    Beuth Hochschule für Technik Berlin
    Leuphana Universität Lüneburg
    Fachhochschule Lübeck
    CCVOSSEL GmbH

Existenzgründer/ -innen meistern mit hoher Motivation täglich neue Herausforderungen. Die Kombination aus hoher Arbeitsbelastung, existenzieller Unsicherheit und Verantwortungsdruck birgt nicht selten erhebliche Stress- und Gesundheitsrisiken. Diese nehmen die Gründer für den Vorteil der Selbstverwirklichung zunächst bereitwillig in Kauf. Mit der Größe ihres Unternehmens wachsen die Anforderungen an ihre Führungsrolle und an die Gestaltung der Arbeitsbedingungen sowie der Unternehmensstrukturen. Diese können dauerhaft nur dann gemeistert werden, wenn auch das Thema Gesundheit als unternehmerischer Erfolgsfaktor in den Blick genommen wird.

Im Rahmen von Digi-Exist entwickelt ein interdisziplinäres Forschungsteam ein mit dem Unternehmen wachsendes online-basiertes Gesundheitsprogramm für Gründer/ -innen und ihre Mitarbeiter/ -innen. Unser Ziel ist es, jungen Unternehmen von Beginn an ein ganzheitliches Präventionsprogramm zur Verfügung zu stellen, dass sie bei der Gestaltung eines gesunden Unternehmens und einer gesundheitsförderlichen Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Die entwickelten Komponenten des Präventionsprogramms werden in Unternehmen erprobt und durch eine fortlaufende Evaluation des Prozesses, der Nutzerfreundlichkeit und Wirksamkeit wissenschaftlich begleitet.

Beispiel für ein Präventionsprogrammplan
Beispiel für ein Präventionsprogrammplan

Die Projektziele sind:

  • Entwicklung und Erprobung eines digital unterstützten ganzheitlichen Präventionsprogramms
  • Frühzeitige Integration von Prävention und Gesundheitsförderungsmaßnahmen in betriebliche Prozesse
  • Gesundheitsgerechte Gestaltung von Wachstumsprozessen
  • Aufbau und Unterstützung zur Motivation der Gesundheitsförderung bei Gründern und Beschäftigten
  • Sensibilisierung von Stakeholdern (Wirtschaftsförderung, Banken, etc.) für die Bedeutung von Prävention und Gesundheitsförderung für ein gesundes Unternehmenswachstum
  • Sicherstellung einer nachhaltigen Verbreitung durch Information und Schulung von Multiplikatoren

Digi-Exist Forschungsgruppe
Digi-Exist Forschungsgruppe

Zum Präventionsprogramm gehören sowohl Maßnahmen zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse (Verhältnisprävention) als auch Angebote zur Förderung von gesundheitsorientiertem Verhalten von Gründer/ -innen und deren Mitarbeiter/ -innen am Arbeitsplatz (Verhaltensprävention). Zu diesem Zweck werden digitale Anwendungen (z. B. Gesundheitschecks und Online-Gesundheitstrainings) sowie Präsenzveranstaltungen zur Weiterbildung entwickelt, die die klassischen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Arbeitsschutzes (wie Sport, gesunde Ernährung und Ergonomie) ergänzen. Das Präventionsprogramm wird so konzipiert, dass es den verschiedenen Entwicklungsphasen und damit einhergehenden Herausforderungen eines Unternehmens Rechnung trägt.