Prof. Dr. Johannes Kirch, Professur für Personalmanagement und Unternehmensführung

Publikationen

Schuenemann, I., Kirch, J. & Siehl, S. (2021) Creating a full digital film production lecture - how to learn filmmaking in a distance learning course, Paper presented at the 15th annual International Technology, Education and Development Conference (INTED 2021), Valencia (March 8th - 9th), INTED 2021 Proceedings, pp. 7375-7380. ISBN: 978-84-09-27666-0.
Kirch, J. & Tomenendal, M. (2020) Aktive Diskussion - Wie Diversity zu innovativeren Teams führt, in: IMB Working Paper No. 98, Berlin: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. https://www.berlin-professional-school.de/fileadmin/portal/Dokumente/IMB_Working_Papers/WP_98_Aktive_Diskussion_IMB_Working_Paper_No.98.pdf
Appel, M., Eisenbart, B., Grisold, A., Kirch, J., Schein, G., Tomenendal, M., Schütze, J. & Wiesner, H. (2020) Master Curriculum: Gender Equality in Digital Entrepreneurship, Hrsg: HWR Berlin, DOI: https://doi.org/10.4393/opushwr-2556
Schuenemann, I., Kirch, J. & Siehl, S. (2020) How a new learning module supports a comprehensive learning with respect to film production and competencies of the future, Paper presented at the 12th annual International Conference on Education and New Learning Technologies (EDULEARN 2020), Palma de Mallorca (July 6th - 7th, 2020), EDULEARN 2020 Proceedings, pp. 4906-4912. ISBN: 978-84-09-17979-4.
Kirch, J. (2019) "Algorithmen in der Personalauswahl", ksoe Dossier, Nr. 1/2019, S. 19, Hrsg: Katholische Sozialakademie Österreichs, Wien.
Kirch, J. (2019) "Wie Genderkompetenz den Erfolg von Startups erhöhen kann", ksoe Dossier, Nr. 1/2019, S. 22-23, Hrsg: Katholische Sozialakademie Österreichs, Wien.
Kirch, J. & Eisenbart, B. (2019) "Equaldigitalent - Fostering Entrepreneurship and Digital Skills under Diversity Aspects", Paper presented at the 11th annual International Conference on Education and New Learning Technologies (EDULEARN 2019), Palma de Mallorca (July 1st - 3rd), EDULEARN2019 Proceed-ings, pp. 6908 - 6917, ISBN: 978-84-09-12031-4.
Eisenbart, B. & Kirch, J. (2019) "Curriculum Design and Innovation - Teaching Digital Innovation and Technology", Paper presented at the 13th annual International Technology, Education and Development Conference (INTED 2019), Valencia (March 11th -13th), INTED2019 Proceedings, pp. 6404-6412, ISBN: 978-84-09-08619-1.
Eisenbart, B. & Kirch, J. (2019) "Educating on Interactive Technology, Entrepreneurship and Participation", Special session at the 13th annual International Technology, Education and Development Conference (INTED 2019), Valencia (March 11th-13th).
Kirch, J., Eisenbart, B. & Wiesner, H. (2019) "Computer Supported Collaborative Work - Teaching Transformative Technology and Participation", Paper presented at the 13th annual International Technology, Education and Development Conference (INTED 2019), Valencia (March 11th-13th), INTED2019 Proceedings, pp. 6611-6619, ISBN: 978-84-09-08619-1.
Kirch, J. (2018) "Kollaboration im Kompetenznetzwerk Pflege - Herausforderungen und Ansätze aus Brandenburg", in: Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG), Jg. 4, Nr. 2., S. 23-28.
Kirch, J. & Eisenbart, B. (2018) "Teaching Entrepreneurship, Digitalization, Leadership, and Gender at the Same Time - How a New Learning Approach Integrates all Four Perspectives", Paper presented at the 11th annual International Conference of Education, Research and Innovation (ICERI 2018), Sevilla (November 12th-14th), ICERI2018 Proceedings, pp. 2348-2356.
Wiesner, H., Eisenbart, B. & Kirch, J. (2018) "Business Technologie in Action", Best Practice Session auf der Jahrestagung der Wissenschaftlichen Kommission Technologie, Innovation und Entrepreneurship (TIE) 2018 des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre e.V., Hamburg (19.-21. September 2018).
Kirch, J., Böttcher, K. & Tomenendal, M. (2018) "Die Ableitung von Management- und Führungskompetenzen für das digitale Zeitalter", in: Zeitschrift Hochschule und Weiterbildung (ZHWB), Schwerpunktthema: Digitalisierung und wissenschaftliche Weiterbildung, S. 38 - 45, Jg. 6, Nr. 1.
Tomenendal, M., Lange, H.R., Kirch, J. & Rosin, A.F. (2018) "The Entrepreneurial Development of Regions - Exploring the Socio-Technical Transition of Lusatia From a Multi-Level Perspective", in: IMB Working Paper No. 93, Berlin: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.
Tomenendal, M., Kirch, J. & Raffer, C. (2018) "Gazellen im Gesundheitswesen - Auf der Suche nach Einflussfaktoren für anhaltendes rapides Unternehmenswachstum", in: M. A. Pfannstiel, P. Da-Cruz & C. Rasche (Hrsg.): Entrepreneurship im Gesundheitswesen I: Unternehmensgründung - Geschäftsideen - Wertschöpfung, Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Tomenendal, M., Raffer, C., Stockklauser, S. & Kirch, J. (2018) "Introducing the T-Shaped Model of Cluster Competence - An Integrative Framework and First Empirical Evidence from the German Craftsmen Sector", in: Industry and Innovation, Jg. 25, Nr. 2, S. 144-166
Kirch, J. (2017) "Interkulturell besetzte Teams in der Pflege - eine konflikttheoretische Analyse", in: M. A. Pfannstiel, S. Krammer & W. Swoboda (Hrsg.): Digitale Transformation von Dienstleistungen im Gesundheitswesen - Impulse für die Pflege, S. 187-199, Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Kirch, J. (2017) "Innovationen in Clusterumgebungen: Wie der Informationstransfer über Teams gefördert werden kann", in: Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft, Jg. 3, Nr. 1, S. 19-24. DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.03.01.2017-04.
Kirch, J. (2017) "Moderierte Teamkommunikation als Scharnier zwischen Netzwerkinformationen und internen Innovationsprozessen", in: M. Schmidt & M. Tomenendal (Hrsg.): Netzwerkperspektiven - Made in Berlin. Auf der Suche nach wirksamer Koordination, S. 27-39, München und Mering: Reinhard Hampp Verlag, DOI 10.978.395710/1808.
Tomenendal, M. & Kirch, J. (2017) "Kompetenznetzwerke und Netzwerkkompetenzen in der Pflege - eine explorative Untersuchung", in: M. Schmidt & M. Tomenendal (Hrsg.): Netzwerkperspektiven - Made in Berlin. Auf der Suche nach wirksamer Koordination, S. 103-114, München und Mering: Reinhard Hampp Verlag, DOI 10.978.395710/1808.
Bruhn, H.-D., Schulz, A. & Kirch, J. (2016) "Digitaler Wandel erhöht Anforderungen an Datenschutz im Personalmanagement", in: B+P - Zeitschrift für Betrieb und Personal, Heft 6 / 2016, S. 375-377.
Bruhn, H.-D., Schulz, A. & Kirch, J. (2016) "Daten-Unsicherheit bleibt", in: Personalmagazin: Management, Recht und Organisation, Heft 4 / 2016, S. 52-55.
Kirch, J. & Tomenendal, M. (2015) "Team Diversity und Teamleistung im Kontext geteilter sozialer Identität - ein Erklärungsansatz über Kurvilinearitäten", in: IMB Working Paper No. 89, Berlin: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. ISSN 1869-8115.
Kirch, J., Mai, D. & Lanwehr, R. (2014) "On Handling High Pressure for Innovation - Chances and Risks of Promoting Social Identity", Paper presented at EURAM 2014 - European Academy of Management, 14th annual conference, "Waves and Winds of Strategic Leadership for Sustainable Competitiveness", Valencia (June 4th-7th).
Kirch, J. & Kripko, L.-M. (2013) "Datenschutz ist der zentrale Erfolgsfaktor für deutsche Unternehmen", in: B+P - Zeitschrift für Betrieb und Personal, Heft 8 / 2013, S. 519-522.
Kirch, J. (2013) "Parallele Handlungsstrategien zur Förderung der Team-Innovativität", in: R. Lanwehr, M. Mueller-Lindenberg & D. Mai (Hrsg.): Balance Management - Vom erfolgreichen Umgang mit gegensätzlichen Zielen, S. 63-109, Wiesbaden: Springer Gabler.
Kripko, L.-M. & Kirch, J. (2013) "Benchmark zum Datenschutz im Personalmanagement", in: HR Performance - Businesspartner für Personalverantwortliche, Heft 06 / 2013, S. 66-67.
Kirch, J. & Kripko, L.-M. (2013) "Steigende Anforderungen", in: Human Resources Manager - Fachmagazin für Personalmanager, Heft 06-07 / 2013, S. 84-86.
Kripko, L.-M. & Kirch, J. (2013) "Datenschutz im Personalmanagement", in: Arbeit und Arbeitsrecht - Zeitschrift für Personalmanagement, Heft 06 / 2013, S. 354-357.
Kripko, L.-M. & Kirch, J. (2012) "HR und Datenschutz", in: Arbeit und Arbeitsrecht - Zeitschrift für Personalmanagement, Heft 08 / 2012, S. 456-459.
Kirch, J. & Prinz, M.-R. (2012) "Herausfordernder Balanceakt", in: Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources, Heft 04 / 2012, S. 49-51.
Olsok, A., Bruhn, H.-D. & Kirch, J. (2011) "Weiterbildung als Innovationstreiber", in: Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources, Heft 08 / 2011, S. 48-50.
Olsok, A., Bruhn, H.-D., Kirch, J., Pangritz, M. & Rutow, S. (2011) "Weiterbildung in der ITK-Branche 2011 - Strategien für eine erfolgreiche Qualifizierung vor dem Hintergrund sich wandelnder globaler Arbeitsmärkte", Bitkom Servicegesellschaft GmbH: Berlin.
Kirch, J. (2011) "Team-Diversity und Innovativität: Eine empirische Untersuchung mit besonderem Fokus auf die Bedeutung von Konflikten und Kommunikation in der Gruppe", Berlin, Technische Universität, Dissertation.
Schäffner, M., Gebert, D., Schöler, N. & Kirch, J. (2007) "Diversity - its risks and chances for team innovativeness", Paper presented at the IFSAM VIIIth World Congress, Berlin (September 28-30th).

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