Professors · Business Studies

Prof. Dr. Thoralf Buller

Professor of Corporate Management – with many years of leadership experience in media, design and education companies.

Business StudiesCorporate Management and Human Resource Management

Profile

Prof. Dr. Thoralf Buller
RoleProfessor
Teaching and subject areaCorporate Management and Human Resource Management
DepartmentBusiness Studies
At the university sinceOctober 2011 (appointed professor in 2018)

Prof. Dr. Thoralf Buller has been with bbw University since October 2011 and was appointed Professor of Corporate Management in 2018. He previously led universities and companies in the creative and media industries and worked for many years as a managing director, creative director and business consultant.

thoralf.buller@bbw-hochschule.de

Academic Background

  • Technische Universität Berlin, doctorate, Dr. phil.
  • Technische Universität Berlin, Science Marketing, M.Sc.
  • Europäische Fernhochschule Hamburg, Business Law with a focus on Human Resources, LL.B.

Professional Career

  • 2018–present: Professor of Corporate Management, bbw University, Berlin, Germany
  • 2014–2015: Business lawyer (FH), Bilk law firm, Berlin, Germany
  • 2011–present: Consulting business economist, Berlin, Germany
  • 2011–present: Lecturer at various universities, Berlin, Eberswalde, Germany
  • 2008–2010: Project lead and managing director, member of the group management of the music support group, hdpk Hochschule der populären Künste GmbH, hdpk University of Popular Arts, Berlin, Germany
  • 2005–2008: Project lead and managing director, asa arts and stage academy gGmbH, asa University of Light and Design, Berlin, Germany
  • 2001–2005: Managing director, typocom GmbH, Berlin, Germany, San Francisco, USA and London, UK
  • 2000–2001: Head of Communications, zanox AG, Berlin, Germany
  • 1999–2000: Creative Director, Res Publica Media advertising agency, Berlin, Germany
  • 1998–1999: Head of Product Management, emd electronic music distribution, Berlin, Germany
  • 1996–1997: Art Director, seidel büro für gestaltung advertising agency, Bad Salzuflen, Germany
  • 1993–1995: Managing Art Director, craze communications GmbH, Bielefeld, Germany and Palo Alto, USA
  • 1992: Communications designer, alba moda GmbH/Otto Group, Bad Salzuflen, Germany

Memberships & Functions in Committees and Associations

  • “Study Scholarships – Master's Studies for All Academic Disciplines” programmes of the German Academic Exchange Service (DAAD) (2026)
  • “Study Scholarships – Master's Studies for All Academic Disciplines” programmes of the German Academic Exchange Service (DAAD) (2025)
  • Reviewer, “Study Scholarships – Master's Studies for All Academic Disciplines” programmes of the German Academic Exchange Service (DAAD) (2024)
  • Reviewer (accreditation), master's programme Personnel Psychology and Human Resource Management M.A. at SRH Fernhochschule – The Mobile University (2024)
  • Reviewer (accreditation), programme Media and Communications Management B.A. at SRH Berlin University of Applied Sciences (2024)
  • Reviewer (accreditation), master's programme Business Psychology and Artificial Intelligence M.Sc. at SRH Fernhochschule – The Mobile University (2024)
  • Member, BilRess network for education on resource conservation and resource efficiency, Berlin
  • Founding member, Centre for Sustainability and Innovation in Municipal Administration and Municipal Economy (ZENIK+), Eberswalde University for Sustainable Development
  • Co-editor of the journal Oikos, Eberswalde University for Sustainable Development
  • Daimler – Benz Foundation
  • BilRess network for education on resource conservation and resource efficiency
  • DAAD programmes “Summer Schools in Germany” & “Summer Schools Abroad”
  • Reviewer, Life Cycle Assessment (LCA) of the Potsdam Civic Foundation
  • Jury member of the Eco-Good-Governance Award, HNEE

Exhibitions, Conference Contributions & Lectures

  • Buller, Thoralf (2026, 14. Januar). Offene Grenzen und Dialog bedürfen ständige Arbeit – Orientierung, Schaffung von Räumen. Toxic Lunch mit Magdalena Abraham-Diefenbach, Vorsitzende des Instituts für angewandte Geschichte – Gesellschaft und Wissenschaft im Dialog, bbw Hochschule, Berlin (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Buller, Thoralf (2025, 2. Dezember). Mitwelt-Talk at Fireside: Awareness – Einblicke in die Praxis. Panel bei der Awareness Konferenz, Eberswalde (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Buller, Thoralf (2025, 2. Dezember). Was passiert, wenn Bewusstsein auf Macht trifft?. Panel bei der Awareness Konferenz, Eberswalde (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Buller, Thoralf (2024, 4. Dezember). Global Regulation and Transformation in Banking – an Insight. Toxic Lunch mit David Jonas-Lust, Manager BNP Paribas Corporate and Institutional Banking, bbw Hochschule, Berlin (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Buller, Thoralf (2024, 6. September). Lieferketten im Spannungsfeld von Verteilung, Gerechtigkeit, Entscheidung und Macht. Vortrag beim Adlershofer Unternehmernetzwerk, Berlin (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Buller, Thoralf (2024, 3. Juli). Lieferketten im Spannungsfeld von Verteilung, Gerechtigkeit, Entscheidung und Macht. Vortrag im Rahmen des Fairen Interkulturellen Sommers, in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule, gefördert durch die Brandenburgische Landeszentrale für politische Bildung, Frankfurt Oder (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Buller, Thoralf (2024, 25. April). Lieferketten im Spannungsfeld von Verteilung, Gerechtigkeit, Entscheidung und Macht. Vortrag beim BNW Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft (Deutschland). [Eigene Mitschrift]
  • Führen in der Wissenschaft, WiMa-Camp/Technische Universität Berlin, 2019.
  • Nachhaltige Entwicklung und IoT, Kinder- und JugendlichenUni, Uckermark, 2019.
  • Environmental Awareness, Policy and Law in Germany and the EU, Universität Tirana, 2018.
  • Eco-Balances and Eco-Design in the EU, Universität Tirana, 2018.
  • Qualitätssicherung und innovative Lehrkonzepte an Hochschulen am Beispiel der Projektwerkstatt Smells like, University of Economics Yangon, Myanmar (im Rahmen des Kooperationsbesuchs, Hochschule für nachhaltige Entwicklung, Eberswalde), 2018.

Publications

  • Buller, Thoralf (2026a): The Samira Model. A Design-Based Study on AI-Supported Methodological Teaching in International Master’s Programmes. ISSN 3052-4997. DOI: 0.13140/RG.2.2.34063.85926.
  • Buller, Thoralf (2026b): Das Samira-Modell. Eine designbasierte Studie zur KI-gestützten methodischen Lehre in internationalen Masterstudiengängen. ISSN 3052-4997. DOI: 10.13140/RG.2.2.26514.11204.
  • Buller, Thoralf (2026c): Über Zugehörigkeitsschwellen und Zugehörigkeitsschwelligkeit: ein Essay über Demokratie, Sprache und institutionellen Alltag. ISSN 3052-4997.
  • Buller, Thoralf (2025a): Zur epistemologischen Dimension demokratischer Führung: Eine diskurskritische Betrachtung. ISSN 3052-4997. DOI: 10.13140/RG.2.2.22615.38568.
  • Buller, Thoralf (2025b): On the Epistemological Dimension of Democratic Leadership: A Discourse-Critical Reflection. ISSN 3052-4997. DOI: 10.13140/RG.2.2.22828.99204
  • Buller, Thoralf (2025a): Sprechfähigkeit als Macht – Ein Plädoyer für eine interkulturelle Sprache. ISSN 3052-4997.
  • Buller, Thoralf (2025b): The power of speech – A Plea for an Intercultural Language in Germany. ISSN 3052-4997.
  • Buller, Thoralf (2025c): Macht, Kultur und Diversität als miteinander verbundene Dimensionen verantwortungsvoller Führung. ISSN 3052-4997.
  • Buller, Thoralf (2025d): Power, Culture and Diversity as Interconnected Dimensions of Responsible Leadership. DOI: 10.13140/RG.2.2.36730.15047.
  • Buller, Thoralf (2025e): The Play down Playbook: Individual Transformation of Intra-Company Conflicts using the INTRINCC Method. DOI: 10.13140/RG.2.2.15901.17129.
  • Buller, Thoralf (2024a): Die Relativität von Daten und Information: über den Einfluss von Kontext und Interpretation. DOI: 10.13140/RG.2.2.33804.53127.
  • Buller, Thoralf (2024b): The relativity of data and information: on the influence of context and interpretation. DOI: 10.13140/RG.2.2.15349.59361.
  • Buller, Thoralf (2021): Wie der Eco-Good-Award zu einem gelungenen Beispiel für Wissenschaftskonzeption wurde. Oikos, Ausgabe 27 (1), S. 4
  • Buller, Thoralf (2021): A.S.S.I.S.T.A.N.C.E. (The High Five of successful Team Leadership) ResearchGate
  • Buller, Thoralf und Conrad, Alexander: Smells like – Ein innovatives Lehr-Lern-Format im Modul betriebliches Umweltmanagement. Oikos Nr. 3/18, Eberswalde (2018).
  • Buller, Thoralf: Wissenschaftsmarketing im Spannungsfeld der Herausforderungen für Führende. In: Knoll, Thorsten und Merten, Wolfgang (Hrsg.). Handbuch Wissenschaftsmarketing – Konzepte, Instrumente, Praxisbeispiele. Springer, Berlin Heidelberg 2019.
  • Buller, Thoralf: Zwei Tage mit Luca – soziologisches Feature. Oikos Nr. 1/19, Eberswalde (2019).
  • Buller, Thoralf: Entscheidungen unter Unsicherheit in Teams – Einfluss auf Effizienz durch Gender Diversity in Teams. (Working Paper) 10.13140/RG.2.2.21052.54403 (2018).
  • Buller, Thoralf: Die Mauer im Kopf einreißen – Das Verfahren INTRINCC für die individuelle Transformation unternehmensinterner Konflikte. Oekom, München 2017.
  • Buller, Thoralf: Grundlagen und Betrachtungen zur Sache der typographischen Gestaltung. Typocom, Berlin 2000/2013.
  • Buller, Thoralf: Zukünftige Entwicklungen und Trends von Marketing-Kooperationen. In: Lücke, Fridjof et al. dmmv-Leitfaden: Marketing-Kooperationen im Internet. HighText, München 2002.

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